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Concours attaché interne education nationale


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une durée de seize jours.
L'inscription sur la liste d'aptitude ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les.
Pour les agents à temps partiel et les agents nommés dans des emplois à temps non complet, cette durée est calculée pro rata temporis.Si le concours d' attaché territorial est généraliste, il est toutefois préférable pour les candidats à un poste de détenir une compétence particulière dans un domaine de spécialité.Un concours externe spécial présente une spécificité par rapport à un autre concours externe semblable.Son organisation est discrétionnaire, par exemple le cnrs n'organise en principe pas de 3e concours pour ses recrutements d'ingénieurs de recherche thésard (bac8.Rémunération, la rémunération dun éducateur est de 1 680 net par mois (hors primes de nuit, dimanche et jours fériés) pour un éducateur en début de carrière, elle peut atteindre 2 880 net par mois à la fin de celle-ci.S'ils ne peuvent prétendre à une telle équivalence, les lauréats du troisième concours bénéficient, lors de leur nomination, d'une fleur au poignet bal de promo bonification d'ancienneté de : Deux ans, lorsque les intéressés justifient d'une durée d'activité inférieure à neuf ans ; Trois ans, lorsqu'elle est égale ou supérieure à neuf ans.Métiers de l' attaché territorial 12 Champs d'intervention Famille professionnelle Emploi-référence Pilotage, management et gestion des ressources Direction générale Directeur général détablissement public Directeur général adjoint Affaires générales Directeur des affaires générales Secrétaire de mairie Affaires juridiques Conseiller juridique Responsable des marchés et des achats.Le calendrier des congés est fixé par l'autorité territoriale, après consultation des fonctionnaires intéressés, compte tenu des fractionnements et échelonnements de congés que l'intérêt du service peut rendre nécessaires.Une dispense, totale ou partielle, de la durée de ces formations peut être accordée aux fonctionnaires territoriaux compte tenu des formations professionnelles, dès lors qu'elles sont en adéquation avec les responsabilités qui leur incombent, et des bilans de compétences dont ils bénéficient tout au long.Elle ne peut avoir lieu qu'avec l'accord du fonctionnaire et doit être prévue par une convention conclue entre l'administration d'origine et l'organisme d'accueil.27-2 à 27-4 a b et c Art.Formation tout au long de la carrière modifier modifier le code À l'issue du délai de deux ans prévu, les attachés territoriaux sont astreints à suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière, à raison de deux jours par période de cinq.L' échelonnement indiciaire applicable aux attachés territoriaux est prévu par le décret n87-1100 du 30 décembre 1987 modifié.Mise à disposition modifier modifier le code L' attaché territorial est soumis au régime général de mise à disposition.
Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié s'il n'avait pas auparavant la qualité de fonctionnaire, soit réintégré dans son cadre d'emplois, corps ou emploi d'origine.
Le fonctionnaire conserve ses droits à la totalité du supplément familial de traitement et de l'indemnité de résidence.




Concours externe sur titres : Vous êtes titulaire dun diplôme dEtat d'éducateur spécialisé.Formation obligatoire modifier modifier le code Les attachés territoriaux sont astreints à suivre les actions de formation d'intégration dans la fonction publique territoriale et de professionnalisation, dispensées tout au long de la carrière et à l'occasion de l'affectation dans un poste de responsabilité.Il y avait 43 551 attachés territoriaux au 31 décembre 2003) 22, représentant 12,2 de lensemble des agents de la filière administrative et 34,2 de lensemble des agents de catégorie A, toutes filières confondues.Article connexe : Congés.La disponibilité est la position du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d'origine, cesse de bénéficier, dans cette position, de ses droits à l'avancement et à la retraite.Elle est prononcée par l'autorité territoriale.Arrêté du fixant la liste des centres et instituts dont les stages ou sessions ouvrent droit au congé pour formation syndicale des agents de la fonction publique territoriale 14 Dont 1 139 étaient détachés code promo sansha depuis les autres fonctions publiques.Ils effectuent en tant que tels une grande variété de missions selon leur spécialité : experts financiers, urbanistes, juristes, mais aussi managers et gestionnaires.Le congé de longue maladie peut atteindre une durée maximale de trois ans dans les cas où il est constaté que la maladie met l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions, rend nécessaires un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant.
Théoriquement le nombre d'années d'activité est supposé correspondre au niveau de diplôme dont on est dispensé : 4 ans pour un concours «bac4» d' attaché territorial, 5 ans pour le concours «bac5» d' attaché d'administration hospitalière, pour celui des IRA, ou ceux de l'Éducation.
16 Décret n85-1148 du modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation.

À compter du 1er juillet 2016, la valeur du traitement est de 55,8969 R9 2, la valeur d'un point est donc de 4,658075.
Ils exercent leurs missions au sein d'une collectivité territoriale ( commune, département, région ) ou dans l'un de ses établissements publics.
M onisep, Fiche métier " Attaché territorial" 3 Arrêté du fixant la liste des professions prises en compte pour le classement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux, Art.


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